Comment embaucher un travailleur étranger? : Un guide par NLP Immigration

Si vous êtes un employeur canadien à la recherche de talents internationaux pour stimuler votre entreprise, vous êtes au bon endroit. Chez NLP Immigration, nous nous spécialisons dans la navigation des complexités du recrutement de travailleurs étrangers, rendant le processus aussi fluide et efficace que possible pour vous.

Principaux aspects à prendre en compte lors de l'embauche d'un travailleur étranger

• Il est essentiel que vous vous engagiez à fournir à l'employé un contrat à temps plein, dépassant les 30 heures par semaine.
  

• ainsi qu'un salaire comparable à celui généralement offert à un travailleur canadien occupant le même poste.

En tant qu'entreprise basée au Canada, nous comprenons les particularités du marché du travail canadien, y compris les exigences spécifiques de chaque province, telles que celles du Québec. Notre objectif est de vous guider à travers le processus de recrutement de main-d'œuvre étrangère de manière transparente, en tenant compte de toutes les exigences provinciales et fédérales pour garantir une transition sans accroc pour vous et votre futur employé.

Voici un aperçu des principales étapes impliquées dans le recrutement d'un travailleur étranger au Canada :

Étape 1 : La première étape consiste à naviguer à travers les formalités administratives. Que vous ayez besoin d'obtenir une Étude d'Impact sur le Marché du Travail (EIMT) ou de rédiger une offre d'emploi convaincante, notre équipe d'experts est là pour vous guider à travers le processus. Nous nous assurons de respecter toutes les exigences légales afin que vous puissiez vous concentrer sur la recherche du candidat idéal.

Pour les employeurs situés dans la province de Québec : Il est important de noter que si vous êtes situé dans la province de Québec, vous devrez simultanément demander un Certificat d'Acceptation du Québec (CAQ) au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration en même temps que l'Étude d'Impact sur le Marché du Travail (EIMT). Cette étape est essentielle pour les travailleurs devant travailler au Québec.

Étape 2 : Assister à la Demande de Permis de Travail du Travailleur

Une fois que l'EIMT/CAQ est approuvé, votre candidat peut entamer la procédure de demande de permis de travail. Si cette demande est acceptée, votre travailleur étranger pourra obtenir un permis de travail fermé. Cela signifie que le travailleur étranger est autorisé à travailler au Canada uniquement pour votre entreprise, avec une durée d'emploi déterminée et un lieu de travail spécifié.

Chez NLP Immigration nous vous assistons dans l'accompagnement du futur employé tout au long de sa demande de permis de travail auprès du IRCC (Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada). De la préparation des documents nécessaires à l'accompagnement tout au long du processus, nous veillons à une transition en douceur pour vous et votre futur employé.

Étape 3 : Informer le Travailleur des Prochaines Étapes

La communication est essentielle. Nous tenons informés tant vous que le travailleur des prochaines étapes du processus. De la délivrance du permis de travail à l'entrée au Canada, nous nous assurons que tout le monde est bien informé et préparé pour le voyage à venir.

En choisissant de travailler avec NLP Immigration, vous optez pour un partenaire dévoué à votre succès. Voici pourquoi vous devriez choisir de collaborer avec nous :

• Expertise : Notre équipe est composée de professionnels de l'immigration chevronnés maîtrisant parfaitement les lois et procédures d'immigration canadiennes.
  

• Efficacité : Nous comprenons l'importance du temps en affaires. C'est pourquoi nous rationalisons le processus, réduisant les délais et maximisant l'efficacité.
  

• Conformité : Avec NLP Immigration, la conformité est une priorité absolue. Vous pouvez être assuré que tous nos processus respectent scrupuleusement les exigences légales, minimisant ainsi les risques pour votre entreprise.
  

Ensemble, nous débloquons le talent mondial pour votre entreprise. Contactez dès aujourd'hui NLP Immigration et laissez-nous vous guider à travers le processus de recrutement de travailleurs étrangers. Ensemble, nous construirons une main-d'œuvre qui propulse votre entreprise vers de nouveaux sommets.

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